Ngày 02/02/2024, Bộ Tư pháp ban có Công văn số 628/BTP-BTTP về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác bồi thường nhà nước năm 2024.

Ngày 28/12/2023, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 198/KH-UBND về xây dựng, ban hành, kiểm tra, xử lý và rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) năm 2024 trên địa bàn tỉnh. Đây là cơ sở để các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện công tác xây dựng, ban hành, kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản QPPL trong năm. Theo đó, Kế hoạch tập trung vào các nội dung trọng tâm như sau:

Nhằm tạo cao điểm về các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), đồng thời thúc đẩy các chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ và triển khai chủ đề của Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024, ngày 16/01/2024, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 12/KH-UBND triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

Quốc hội tiến hành biểu quyết thông qua Luật Đất đai (sửa đổi) với 432 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (chiếm tỷ lệ 87,63%).

Để tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, cụ thể cho việc thực hiện hỗ trợ kinh phí kinh phí đối với  tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh tham gia Chương trình phát triển tài sản trí tuệ tỉnh Đắk Lắk đến năm 2030, ngày 07/12/2023, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 35/2023/NQ-HDNĐ quy định mức hỗ trợ kinh phí đăng ký bảo hộ tài sản trí tuệ đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.

Ngày 07/12/2023, tại kỳ họp thứ bảy, Hội đồng nhân dân tỉnh Khóa X đã thông qua Nghị quyết số 23/2023/NQ-HĐND quy định mức chi hỗ trợ đối với người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng đi điều dưỡng tập trung và mức chi đưa, đón người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng đi điều dưỡng tập trung, tham quan, dự hội nghị (có hiệu lực từ ngày 01/01/2024), cụ thể như sau:

Nhằm tiếp tục đổi mới toàn diện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong các loại hình doanh nghiệp, tăng cường cơ chế phối hợp liên ngành