BẢN TÍCH HỢP TRUYỀN THÔNG: ĐIỂM CỐT LÕI NGHỊ ĐỊNH 368/2026/NĐ-CP VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
(Chính thức áp dụng từ ngày 01/10/2026 - Thay thế hoàn toàn Nghị định số 152/2025/NĐ-CP)
* 03 thay đổi lớn về nguyên tắc xét duyệt (góc nhìn mới, tích hợp từ Điều 4, Điều 5)
1. Nguyên tắc “Bậc thang mở”: Không bắt buộc phải có hình thức khen thưởng mức thấp trước mới được xét hình thức khen thưởng mức cao hơn. Cấp thẩm quyền xét thưởng ngay khi đối tượng đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn và thủ tục.
2. Cơ chế “Ưu tiên kép” cho phái nữ:
- Thời gian nghỉ thai sản được tính là thời gian công tác để xét tặng.
- Khi các đối tượng đồng điều kiện và tiêu chuẩn, ưu tiên chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên.
- Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng cống hiến đối với nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 so với quy định chung (trừ trường hợp nữ lãnh đạo thuộc đối tượng kéo dài tuổi nghỉ hưu theo pháp luật thì tính theo quy định chung).
- Cơ chế “Tạm hoãn tạm thời”: Chưa xét khen thưởng đối với cá nhân, tập thể đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra, điều tra hoặc đang giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo.
* Bảng tra cứu nhanh tỷ lệ và số liệu thưởng chính xác (Tích hợp từ Điều 5 & Điều 53)
(Tiền thưởng thực tế = Hệ số x Mức lương cơ sở tại thời điểm ban hành quyết định; kết quả được làm tròn lên hàng chục nghìn đồng)
|
Nhóm đối tượng |
Danh hiệu/Hình thức thi đua |
Chỉ tiêu giới hạn tối đa (Tỷ lệ) |
Mức tiền thưởng (Hệ số nhân lương cơ sở) |
|
Cá nhân |
Chiến sĩ thi đua toàn quốc |
Theo tiêu chuẩn chung |
4,5 lần |
|
Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh/Bộ |
Theo tiêu chuẩn chung |
3,0 lần |
|
|
Chiến sĩ thi đua cơ sở |
Không quá 10% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến” của đơn vị. |
1,0 lần |
|
|
Lao động tiên tiến/Chiến sĩ tiên tiến |
Theo tiêu chuẩn chung |
0,3 lần |
|
|
Huy chương các loại |
Theo khoản 2 Điều 54 Luật TĐKT |
1,5 lần |
|
|
Tập thể |
Cờ thi đua của Chính phủ |
Không quá 20% tổng số tập thể dẫn đầu cụm, khối thi đua do tỉnh/bộ tổ chức. |
Bằng 2,0 lần mức thưởng của cá nhân tương ứng. |
* Điều khoản chuyển tiếp cho hồ sơ tồn đọng (Điều khoản thi hành)
1. Mọi hồ sơ thi đua, khen thưởng đã được cơ quan thẩm quyền tiếp nhận trước ngày 01/10/2026 tiếp tục được giải quyết theo quy định cũ của Nghị định số 152/2025/NĐ-CP.
2. Trường hợp quy định mới của Nghị định 368/2026/NĐ-CP có quyền lợi tốt hơn hoặc có lợi hơn cho đối tượng xét duyệt thì áp dụng theo quy định của Nghị định mới này./.
Lê Thủy
